رئیس قوه قضاییه «دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی» را ابلاغ کرد

رئیس قوه قضاییه «دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی» را ابلاغ کرد

<p style="text-align: justify;">از سوی رئیس قوه قضاییه &laquo;دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی&raquo; به زیرمجموعه های دستگاه قضایی ابلاغ شد.</p>

<p style="text-align: justify;">به گزارش اداره کل روابط عمومی قوه قضاییه، متن کامل این دستورالعمل به شرح زیر است:</p><p style="text-align: center;"><br /><strong>بسم الله الرحمن الرحیم<br />&laquo;دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی&raquo;</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><strong>مقدمه:</strong><br /><br />احقاق حق و اجرای عدالت به عنوان یکی از ارکان دین مبین اسلام از اهمیت و جایگاهی بس رفیع برخوردار بوده و به تبع آن، در نظام جمهوری اسلامی ایران نیز این رکن همواره مدنظر می&zwnj;باشد و اشخاصی که در این امر انجاموظیفه می کنند نیز شایسته تقدیر و بزرگداشت خواهند بود. از این&zwnj;رو، بر حکومت اسلامی فرض است که ضمن قدردانی از زحمات و تلاش&zwnj;های کارگزاران دستگاه قضایی اعم از قضات و کارکنان اداری در این عرصه، شأن و جایگاه ایشان را در نظر همگان پاس دارد. بدین منظور و در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری (مدظله&zwnj;العالی) ، &laquo;دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی&raquo; به شرح مواد آتي است.<br /><br /><strong>ماده 1&zwnj;ـ </strong>اهداف تدوین این دستورالعمل به شرح زیر است:<br />الف&zwnj;ـ شناسایی و معرفی مفاخر دستگاه قضایی و قدردانی از آنها؛<br />ب&zwnj;ـ الگوسازی، ایجاد انگیزه و زمینه پرورش استعدادهای برتر قضایی و اداری؛<br />پ&zwnj;ـ فراهم&zwnj;نمودن بستر مناسب به&zwnj;منظور بهره&zwnj;مندی از ظرفیت و تجارب آنان در زمینه&zwnj;های مختلف.<br /><br /><strong>ماده 2&zwnj;ـ </strong>معانی اصطلاحات به&zwnj;کار رفته در این دستورالعمل به شرح زیر است:<br />الف&zwnj;ـمفاخر دستگاه قضايي: افراد برجسته&zwnj;ای هستند که در دوران خدمت در دستگاه قضایی منشأ آثار ویژه، ماندگار و اثربخش بوده و در رشد، اعتلاء و گسترش عدالت اسلامی نقش بسزايی داشته&zwnj;اند.<br />ب&zwnj;ـ شورا: شورای عالی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی؛<br />پ ـ كميسيون تشخيص:&zwnj; كميسيون تشخيص موضوع ماده 12 اين دستورالعمل.<br /><br /><strong>ماده 3&zwnj;ـ </strong>جامعه مخاطب این دستورالعمل عبارتند از:<br />الف&zwnj;ـ در عرصه قضایی: شامل قضات اعم از شاغل و بازنشسته.<br />ب&zwnj;ـ در عرصه اجرایی: کارکنان اداری اعم از شاغل و بازنشسته، شامل مدیران قضایی و اداری و سایر کارکنان.<br /><br /><strong>ماده 4&zwnj;ـ </strong>شرایط عمومی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی به شرح زیر است:<br />الف&zwnj;ـ نخبگی؛<br />ب&zwnj;ـ اهتمام در گسترش و احیای فرهنگ حقوقی جامعه؛<br />پ&zwnj;ـ ارتقاء کیفیت علمی و عملی خدمات قضایی و اداری؛<br />ت&zwnj;ـ نوآوری و ابتکار مؤثر؛<br />ث&zwnj;ـ برخورداری از روحیه جهادی؛<br />ج&zwnj;ـ اهتمام به اجرای قانون و مبارزه با فساد؛<br />چ&zwnj;ـ حسن شهرت در اخلاق، رفتار حرفه&zwnj;ای و تکریم ارباب رجوع.<br /><br /><strong>ماده 5&zwnj;ـ</strong> شرایط اختصاصی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی به شرح زیر است:<br />1ـ5 ـ در عرصه قضایی<br />الف&zwnj;ـ اهتمام در بهره&zwnj;گیری از اصول و قواعد حقوقی؛<br />ب&zwnj;ـ ایستادگی در مقابل هرگونه تهدید، تطمیع و فشار جو عمومی؛<br />پ&zwnj;ـ رعایت اصول دقت، سرعت و تناظر در رسیدگی به پرونده&zwnj;ها؛<br />ت&zwnj;ـ اهتمام در ترویج فرهنگ صلح و سازش در دعاوی؛<br />ث&zwnj;ـ صدور آرای متقن در رسیدگی به پرونده&zwnj;ها؛<br />ج&zwnj;ـ رعایت آداب قضاوت؛<br />چ&zwnj;ـ داشتن روحیه ظلم ستیزی و تلاش برای اجرای عدالت.<br />2ـ5 ـ در عرصه اجرایی<br />الف&zwnj;ـ ایجاد تحول اثربخش در سامانه&zwnj;های الکترونیکی یا تشکیلات قضایی و اداری؛<br />ب&zwnj;ـ مشارکت مؤثر در گسترش کمی و کیفی زیرساخت&zwnj;ها؛<br />پ&zwnj;ـ برخورداری از تفکر راهبردی و برنامه&zwnj;محوری.<br /><br /><strong>ماده 6&zwnj;ـ</strong> موارد زیر از اولویت انتخاب مفاخر دستگاه قضایی می&zwnj;باشند:<br />الف&zwnj;ـ سابقه انتخاب&zwnj;شدن به عنوان قاضی نمونه اعم از استانی و کشوری؛<br />ب&zwnj;ـ رسیدگی به پرونده&zwnj;های مهم و ملّی؛<br />پ&zwnj;ـ اشتغال در مناطق محروم و مشاغل حساس.<br /><br /><strong>ماده 7&zwnj;ـ </strong>ارکان اجرایی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی عبارتند از:<br />الف&zwnj;ـ شورا؛<br />ب&zwnj;ـ دبیرخانه؛<br />پ&zwnj;ـ کمیسیون تشخیص؛<br />ت&zwnj;ـ&zwnj; گروه&zwnj;هاي كارشناسي.<br /><br /><strong>ماده 8&zwnj;ـ </strong>شورا بالاترین مرجع تصمیم&zwnj;گیری در خصوص انتخاب و معرفی مفاخر دستگاه قضایی بوده و داراي تركيب زير است:&zwnj;<br />الف&zwnj;ـ رييس قوه&zwnj;قضاييه و در غياب وي معاون اول قوه&zwnj;قضاییه به عنوان رييس شورا؛<br />ب&zwnj;ـ رییس دیوان عالی کشور؛<br />پ&zwnj;ـ دادستان کل کشور؛<br />ت&zwnj;ـ دادستان انتظامی قضات؛<br />ث&zwnj;ـ معاون منابع انسانی؛<br />ج&zwnj;ـ رییس مرکز حفاظت و اطلاعات.<br /><br /><strong>ماده 9&zwnj;ـ&zwnj; </strong>شورا دارای وظایف زیر است:<br />الف&zwnj;ـ تصویب شاخص&zwnj;های انتخاب مفاخر دستگاه قضایی؛<br />ب&zwnj;ـ انتخاب و معرفی مفاخر دستگاه قضایی از میان نامزدهای معرفی&zwnj;شده از طرف کمیسیونتشخیص؛<br />پ&zwnj;ـ بررسی نهایی و اتخاذ تصمیم در مورد تأیید و یا رد نامزدها؛<br />ت&zwnj;ـ پیشنهاد نامزدهای جدید به کمیسیون&zwnj;تشخیص.<br /><br /><strong>ماده 10&zwnj;ـ</strong> معاون منابع انسانی با ابلاغ رییس قوه&zwnj;قضاییه به عنوان دبیر شورا منصوب می&zwnj;شود. دبیر در جلسه شورا، گزارشی از اقدامات صورت گرفته و نحوه انتخاب نامزدهای معرفی&zwnj;شده (حداقل سه نفر در هر عرصه) را به همراه خلاصه سوابق ایشان به رییس و اعضای شورا ارائه می&zwnj;نماید. دبیرخانه معاونت منابع انساني وظایف اجرایی فرایند انتخاب مفاخر دستگاه قضایی را بر عهده دارد.<br /><br /><strong>ماده 11&zwnj;ـ</strong> وظایف دبیرخانه به شرح زیر می&zwnj;باشد:<br />الف&zwnj;ـ اطلاع&zwnj;رسانی به بخش&zwnj;های مختلف دستگاه قضایی جهت معرفی افراد واجد شرایط؛<br />ب&zwnj;ـ اجراي فرايند انتخاب مفاخر دستگاه قضايي؛<br />پ&zwnj;ـ استعلام از مراجع نظارتی قوه&zwnj;قضاییه؛<br />ت&zwnj;ـ ارجاع پاسخ استعلامات واصله به گروه&zwnj;های کارشناسی؛<br />ث&zwnj;ـ فراهم&zwnj;نمودن شرایط و امکانات لازم برای گروه&zwnj;های کارشناسی؛<br />ج&zwnj;ـ دریافت نظرات گروه&zwnj;های کارشناسی و ارجاع آنها به کمیسیون تشخیص؛<br />چ&zwnj;ـ دریافت نظرات کمیسیون&zwnj; تشخیص به همراه سوابق مربوط به هرنامزد و ارائه آنها به شورا؛<br />ح&zwnj;ـ ثبت و نگهداری کلیه سوابق؛<br />خ&zwnj;ـ برگزاری همایش معرفی مفاخر دستگاه قضایی؛<br />د&zwnj;ـ ایجاد هماهنگی با مراجع اطلاع&zwnj;رسانی قوه&zwnj;قضاییه جهت اطلاع&zwnj;رسانی فراگیر.<br /><br /><strong>ماده 12&zwnj;ـ </strong>كميسيون تشخيص زير نظر شورا بوده و اعضای آن به شرح زير است:<br />الف&zwnj;ـ يكي از قضات عالي رتبه قوه&zwnj;قضاییه به انتخاب رييس قوه&zwnj;قضاييه به عنوان رييس كميسيون؛<br />ب&zwnj;ـ معاون نظارت دیوان عالی کشور؛<br />پ&zwnj;ـ معاون نظارت دادستان کل کشور؛<br />ت&zwnj;ـ معاون نظارت و ارزشیابی دادسرای انتظامی قضات؛<br />ث&zwnj;ـ معاون مرکز حفاظت و اطلاعات قوه&zwnj;قضاییه؛<br />ج&zwnj;ـ نماینده معاون منابع انسانی.<br /><strong>تبصره&zwnj;ـ</strong> كميسيون مي&zwnj;تواند حسب مورد از نماينده واحد مربوط بدون حق رأی دعوت نمايد.<br /><br /><strong>ماده 13&zwnj;&zwnj;ـ </strong>وظایف کمیسیون تشخیص به شرح زیر می&zwnj;باشد:<br />الف&zwnj;ـ پیشنهاد شاخص&zwnj;های انتخاب مفاخر دستگاه قضایی و امتیازات مربوط به هریک از آنها به شورا؛<br />ب&zwnj;ـ بررسی سوابق و مستندات واجدان شرایط مفاخر دستگاه قضایی؛<br />پ&zwnj;ـ رتبه&zwnj;بندی و تعیین نامزدهای مفاخر دستگاه قضایی بر اساس شاخص&zwnj;های مصوب؛<br />ت&zwnj;ـ اعلام نتایج بررسی&zwnj;ها به همراه مستندات به دبیرخانه؛<br />ث&zwnj;ـ تبیین علل قبول یا رد نامزدها حسب درخواست دبیرخانه.<br /><br /><strong>ماده 14&zwnj;ـ </strong>كميسيون تشخيص مي&zwnj;تواند با تصويب شورا، گروه&zwnj;هاي كارشناسي تشكيل دهد. اعضاي گروه&zwnj;هاي كارشناسي توسط كميسيون تشخيص انتخاب مي&zwnj;شوند.<br /><br /><strong>ماده 15&zwnj;ـ</strong> واحدهاي قضايي و ستادي قوه&zwnj;قضاييه و سازمان&zwnj;ها و مراكز وابسته با توجه به شرايط مذكور در مواد 4 و 5 اين دستورالعمل در مهلتي كه كميسيون تشخيص تعيين مي&zwnj;كند افراد واجد شرايط را به كميسيون مذكور معرفي مي&zwnj;كنند. كميسيون به&zwnj;منظور انجام بررسی&zwnj;های اولیه، حسب مورد مي&zwnj;تواند موضوع را به گروه&zwnj;های کارشناسی ارجاع كند.<br />تبصره&zwnj;ـ افراد واجد شرایط نیز می&zwnj;توانند به&zwnj;طور مستدل و مستند مراتب نامزدی خود را جهت انتخاب مفاخر به کمیسیون تشخيص اعلام نمایند.<br /><br /><strong>ماده 16&zwnj;ـ</strong> وظایف گروه&zwnj;های کارشناسی به شرح زیر می&zwnj;باشد:<br />الف&zwnj;ـ تشکیل و تکمیل پرونده برای افراد معرفی&zwnj;شده؛<br />ب&zwnj;ـ بررسی سوابق و مستندات واصله؛<br />پ&zwnj;ـ احراز شرایط حداقلی بر اساس شاخص&zwnj;های مصوب؛<br />ت&zwnj;ـ اعلام نتایج کارشناسی به دبیرخانه.<br /><br /><strong>ماده 17&zwnj;ـ</strong> معرفی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی هر 2 سال یکبار برگزار می&zwnj;شود و دبیرخانه شورا 6 ماه قبل از برگزاری همایش كار خود را آغاز خواهد كرد.<br /><strong>تبصره&zwnj;ـ </strong>دبیرخانه نخستین همایش، حداکثر سه ماه پس از تصویب این دستورالعمل كار خود را آغاز خواهد كرد.<br /><br /><strong>ماده 18&zwnj;ـ </strong>نحوه تقدیر و نوع هدایای مفاخر دستگاه قضايي منتخب هر دوره، از طریق دبیرخانه پیشنهاد می&zwnj;شود و پس از تصویب رییس قوه&zwnj;قضاییه اقدام مقتضی به&zwnj;عمل می&zwnj;آید.<br /><br /><strong>ماده 19 ـ&zwnj;</strong> فرایند انتخاب سالانه قضات نمونه نيز بر اساس همين دستورالعمل خواهد بود.<br /><br /><strong>ماده 20&zwnj;ـ </strong>این دستورالعمل شامل یک مقدمه، 20 ماده و 3 تبصره در تاریخ 1398/7/14 به تصویب رییس قوه قضاييه رسید.</p><p style="text-align: justify;"><br />&nbsp;</p><p style="text-align: center;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سيدابراهيم رئيسی</strong></p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p><p style="text-align: center;">&nbsp;</p>